НОВИНИ
Модул за самостоятелно сертифициране на цифрова компетентност
15.07.2024, Бюлетин № 6
Всеки ще може сам да тества безплатно знанията си и да получи сертификат, че притежава на базово и/или средно ниво дигитални умения, които са придобити в процеса на работа или чрез самостоятелно учене. Министерството на труда и социалната политика стартира Модул за самостоятелно сертифициране на цифрова компетентност. Много от знанията и уменията днес се придобиват в процеса на работата или чрез самостоятелно учене, но досега човек нямаше възможност да докаже,......още
Възможност за включване в безплатно обучение за цифрови умения
15.07.2024, Бюлетин № 6
Желаещите лица в трудоспособна възраст (16-65 г.) могат да се включат в обучение за базови цифрови умения или да повишат своите цифрови умения, като се регистрират за обучение за придобиване на ниво на цифрови умения. Обученията са безплатни и са по програми за обучение в съответствие с Европейската рамка за цифрова компетентност DigComp2.1. Обученията са за базово, средно, напреднало и/или високоспециализирано ниво на цифрови умения. За включване в обучение, срещу получаване......още
Единадесети европейски форум на субектите на социалната и солидарна икономика на 5 - 7 октомври 2023 г.
30.10.2023, Бюлетин № 10
Тазгодишното издание на Единадесетия европейски форум на субектите на социалната и солидарна икономика се проведе в периода 05-07.10.2023 г. в НДК гр. София в рамките на Българското председателство на Мониторинговия комитет на Люксембургската декларация. „Това е добра възможност за дискусии на високо ниво по теми, свързани със сближаването на равнищата на развитие на социалната икономика в страните от Източна и Западна Европа, насърчаването на партньорствата между......още
Международни участия
AccessibleEU: „Интелигентни градове: подобряване на градския дизайн и мобилността за всички“
15.07.2024, Бюлетин № 6
На 2 юли във Фондация Онсе в Мадрид, Испания се проведе събитие Европейско събитие на AccessibleEU - Интелигентни градове: Подобряване на градския дизайн и мобилността за всички (24-NW-EU-01). Представители на НФРИ имаха възможността да участват онлайн.
Основната цел на това мрежово събитие......още
Обучение „Застъпничество за независим живот на млади хора и хора с увреждания
30.06.2024, Бюлетин № 5
На 3 и 4 юни 2024 г. представители на НФРИ взеха участие в организираното от Националния съвет на хората с увреждания в България обучение „Застъпничество за независим живот на млади хора и хора с увреждания“. Обучението е част от международния проект Възход, фаза 2, част от......още
Работно посещение по проект FAIR в Норвегия, 16-20 октомври 2023 г.
30.10.2023, Бюлетин № 10
Представители на специализирани предприятия за хора с увреждания от системата на НФРИ се включиха в работно посещение в рамките на проект FAIR, финансиран от Норвежкия финансов механизъм 2014-2021 и част от програма "Развитие на бизнеса, иновации и МСП в България". Визитата......още
Политики за заетост на хората с увреждания
Работниците с увреждания се сблъскват с недостъпност и липса на подкрепа на работното място
15.07.2024, Бюлетин № 6
В публикувания доклад "Цифрови умения, адаптиране и технологично подпомагане на работното място" са изведени широко разпространените проблеми, с които все още се сблъскват служителите с увреждания в ЕС - от недостъпните процеси на наемане и липсата на адаптиране до липсата......още
Промени в Закона за предприятията от социалната и солидарна икономика
20.03.2024, Бюлетин № 3
МТСП разработи промени в законодателството, целящи разширяване обхвата на субектите на социалната икономика и насърчаване на развитието им. Целта е да има повече възможности за подкрепа на социалното предприемачество. По този начин държавата очаква да помогне на социалните......още
АХУ облекчава условията за финансиране на проекти за специализирани предприятия и кооперации на хора с увреждания
30.01.2024, Бюлетин № 1
Министерството на труда и социалната политика публикува за обществено обсъждане проект на нова Методика за финансиране на проекти на специализирани предприятия и кооперации на хората с увреждания. Основната цел на нормативния акт е да се облекчат условията за кандидатстване......още
Проекти и програми
BG16RFPR001-1.004 - Подкрепа за семейните предприятия, предприятията от творческите индустрии и занаятите
15.07.2024, Бюлетин № 6
Краен срок за кандидатстване : 16.09.2024 г. 16:30 ч.
Министерството на иновациите и растежа обяви процедура чрез подбор на проектни предложения BG16RFPR001-1.004 „Подкрепа за семейните предприятия, предприятията от творческите индустрии и занаятите” по Програма „Конкурентоспособност......още
Стартира прием на заявления за безплатни обучения с ваучери за безработни и неактивни лица
15.07.2024, Бюлетин № 6
Агенцията по заетостта започва да приема заявления за безплатни обучения с ваучери за безработни и неактивни лица от 15 юли т.г. Курсовете ще се финансират по проект проект „Започвам работа“ – Компонент 2 – „Обучение“. Проектът се изпълнява от Агенцията......още
АХУ стартира набиране на проекти със социална и стопанска насоченост на специализирани предприятия
20.03.2024, Бюлетин № 3
Агенцията за хората с увреждания (АХУ) стартира конкурс за финансиране на проекти със социална и стопанска насоченост, създаващи условия за стимулиране на заетостта на хора с трайни увреждания в специализирана работна среда. Допустими за участие в конкурса са кандидати, вписани......още
Нашата консултация
Работодател с 50 и повече от 50 работници и служители е длъжен да определи квота за назначаване на хора с трайни увреждания, съгласно разпоредбите на Закон за хората с увреждания (ЗХУ) и Правилник за прилагане на Закона за хората с увреждания (ППЗХУ).
20.03.2024, Бюлетин № 3
Краен срок за изпълнение: 31.03.2024 г. Процедура по изпълнение изискванията на Закона за хората с увреждания 1. Задължение за назначаване на хора с увреждания Съгласно чл. 38. ал.1 от Закона за хората......още
Промени в Кодекса за социалното осигуряване
29.02.2024, Бюлетин № 2
От 1 януари 2024 г. е в сила изменение в чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно което работните дни от временната неработоспособност, за които осигурителят изплаща възнаграждение на осигуреното лице, се променят от първите три на първите два работни дни.......още
Промени в Правилника на Закона за насърчаване на заетостта улесняват процедурите за наемане на безработни
30.01.2024, Бюлетин № 1
Правителството одобри промени в Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта. Основната цел на измененията е да се подобрят предоставяните от бюрата по труда услуги чрез повишаване на ефективността на процедурите за подбор и наемане на безработни и облекчаване......още